Planificación y organización del SG-SST
Introducción:
El diseño del SG-SST se estructura dando cumplimiento a lo establecido para el ciclo Planear - Hacer– Verificar y Actuar (PHVA) según el Decreto 1072 de 2015, y tiene como finalidad desarrollar un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua.
Preguntas más frecuentes
- 1. ¿Cuál es la documentación mínima requerida en el SG-SST que debe tener la empresa?
- 2. ¿En qué consiste la política de seguridad y salud en el trabajo?
- 3. ¿Qué debe contener el plan de trabajo anual?
- 4. ¿Qué es la identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos en el lugar de trabajo?
- 5. ¿De qué se trata el programa de capacitación?
- 6. ¿A qué hace relación el programa de elementos de protección personal – EPP?
- 7. ¿Qué contiene el plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias?
- 8. ¿Qué es la vigilancia de la salud en el trabajo?
- 9. ¿A qué se refiere el seguimiento y al plan de mejora?