Frequently Asked Question

Hace relación a las directrices y la asignación de recursos que debe hacer el empleador para la mejora continua del SG-SST, con el fin de mejorar la eficacia de todas sus actividades. Contempla las siguientes acciones (Decreto 1072 de 2015, Artículo 2.2.4.6.2):

• Correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada.
• De mejora: Acción de optimización del SG-SST, para lograr mejoras en el desempeño de la organización en SST.
• Preventiva: Acción para eliminar o mitigar las causas de una o conformidad potencial.

La no conformidad es el no cumplimiento de un requisito.